Bei uns arbeiten

Willkommen im #teamkanu

Im besten Team das Beste geben!

Bei uns arbeiten heißt: das System am Laufen halten.
Jeden Tag für ordentliche Ausrüstung, glückliche Kollegen und zufriedene Gäste am Fluss sorgen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken – flexibel und fair bezahlt. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen.

  • Mindesteinstiegslohn 13,50€/Stunde*
  • Bezahlte Überstunden
  • Flexibler Arbeitsvertrag

*Mindesteinstiegslohn für Mitarbeiter 13,50€/Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung). Je nach Erfahrung und Ausbildung deutlich mehr. Gilt nicht für Praktikanten, Ausbildung, Duales Studium und Honorarkräfte.

Minijobs*

  • Kundenbetreuer Kanustation
  • Kundenbetreuer Ems**

Teilzeit/Vollzeit

  • Aktuell haben wir keine Jobs in Teilzeit/Vollzeit zu besetzen

Ausbildung

  • Ausbildung Tourismuskaufmann
  • Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.)
  • Duales Studium Sportmanagement (B.A.)

*Mindestalter: 18 Jahre
**Für diese Jobs benötigst du einen Anhänger-Führerschein (Klasse BE/3)


Das sind deine Aufgaben im #teamkanu

Kundenbetreuer Kanustation

  • Du empfängst unsere Gäste freundlich an den Einstiegsstellen
  • Du vermittelst die wichtigsten Informationen zum Kanufahren und dem Umgang mit der Natur
  • Du gibst eine Einweisung in Paddeltechnik
  • Du unterstützt die Gäste beim Anlegen der Ausrüstung und Einsteigen in die Boote
  • Du pflegst und reinigst unsere Ausrüstung

Kundenbetreuer Ems

  • Du erledigst die gleichen Aufgaben wie deine Kollegen an der Kanustation
  • Zusätzlich kümmerst du dich um den sicheren Transport der Boote und des Materials zu den Einstiegsstellen

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich schnell & einfach ganz ohne ausgedruckte Bewerbungsunterlagen.

Ruf uns gerne an oder schreib uns, wenn du noch Fragen hast.

T: 02571 982 73
E: welcome@rucksack-reisen.de


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    * Bitte ausfüllen bzw. bestätigen

    Eine Kopie der Anfrage wird an die angegebene Mailadresse gesendet.


    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.

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